Psychologue H/F - ACAIS

Pour l'ESAT - site de La Glacerie.
Etablissement accompagnant 200 travailleurs en situation de handicap, 35 encadrants et professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

Missions : Sous la responsabilité du Directeur, en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions sont les suivantes :

Vous assurez un regard préventif sur l'équilibre santé/travail des Travailleurs en situation de Handicap dans leurs situations d'activité, auprès de l'ensemble des acteurs de l'ESAT.
Vous participez à l'analyse pluridisciplinaire interne et externe pour l'intégration et l'accompagnement des Travailleurs en situation de Handicap.
Vous animez des réunions d'analyse de situations avec les acteurs internes comme externes (SAVS, Foyers, tuteurs, curateurs, AS.).
Vous réalisez les entretiens individuels et/ou collectifs sur sollicitation des bénéficiaires ou de l'équipe professionnelle, notamment, le bilan psychologique à l'arrivée, les bilans pendant et en fin de prise en charge, comme les bilans destinés à soutenir les renouvellements et demandes des orientations MDPH.
Vous participez aux écrits institutionnels et aux comptes-rendus pour le Dossier Informatisé de l'Usager (DUI).
Vous apportez au quotidien selon la demande une aide et un soutien psychologique aux Travailleurs en situation de Handicap en préservant un espace de parole spécifique ou la confidentialité est garantie.
Vous soutenez l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de production (Moniteurs d'ateliers) dans la connaissance et la compréhension des pathologies, leurs impacts et vous apportez une expertise conseil dans l'accompagnement parcours (regard préventif sur les situations à risques).
Vous collaborez à la formation des équipes dans les domaines concernant l'accueil, les pathologies diverses, la bientraitance.et vous participez aux temps de rencontre et animez des temps d'échanges avec le personnel.
Vous construisez et animez des activités de soutien collectives en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Vous guidez les pratiques des professionnels sur les stratégies et outils à mettre en place dans l'accompagnement des personnes accompagnées et vous alertez sur les problématiques à prendre en compte et, si nécessaire, appréciez et réorientez vers les partenaires de soin.
Vous participez à l'élaboration et l'évaluation pluridisciplinaire des projets personnalisés des Travailleurs en situation de Handicap.
Vous êtes un interlocuteur des familles en ce qui concerne l'accompagnement à l'entrée pour faciliter l'intégration du Travailleur en situation de Handicap, l'aide à la résolution de conflits par la médiation, l'animation de groupes de parole.
Vous proposez un soutien et une guidance à l'entourage familial et pouvez notamment accompagner la mise en place de stratégies d'intervention pour étayer l'accompagnement familial.
Vous entretenez et vous développez le réseau de collaboration avec les structures de partenariat (hôpitaux de jours, autres ESAT, acteurs du SPE.).
Vous participez, en collaboration avec la direction, à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la mise en oeuvre du plan de progrès dans le cadre de la démarche qualité.
Vous accompagnez et soutenez les Travailleurs en situation de Handicap dans leurs autodéterminations notamment en matière de recherche d'emplois dans le milieu ordinaire en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (chargée d'insertion et chargé de formation.).

Profil :
Diplôme DESS ou Master en psychologie du travail.
Cursus complémentaire en psychologie pathologique et clinique requis.
De l'expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Maitrise de l'informatique.
Permis B serait un plus car vous aurez à vous déplacer.

Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.