InfirmierEre H/F - Centre Departemental de L'enfance

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles.

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recrutons un(e) Infirmier(ère).

Vos missions :

Activités médicales :
Assurer le suivi médical des enfants accueillis au CDEF : dossiers médicaux, bilans d'entrée, soins infirmiers et urgences
Organiser et coordonner les rendez-vous médicaux et spécialisés
Préparer et veiller à la bonne administration des traitements
Surveiller l'état de santé physique et psychologique des enfants, en lien avec les équipes éducatives et la psychologue
Mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé
Assurer le lien avec les familles et les professionnels de santé

Activités administratives et de gestion :
Assurer la traçabilité des informations médicales (messagerie, logiciel SPOC)
Garantir le respect du secret médical et la déclaration des événements indésirables
Gérer la pharmacie et le suivi des ordonnances
Participer aux réunions institutionnelles et veiller à l'application des protocoles médicaux

Profil recherché :
Intérêt pour la protection de l'enfance et le travail en équipe pluridisciplinaire

Important :
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction.
La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.