Chaudronnier Soudeur H/F - Adecco France
- Hautmont - 59
- Intérim
- Adecco France
Les missions du poste
Nous recrutons :
CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)
Description de l'offre :
Rattaché au Leader Maintenance, vous êtes chargé(e) de réaliser des soudures et des aménagements de chaudronnerie suite à une demande spécifique (création, modification, réparation).
Pour cela, vous devrez :
Préparer la matière première,
Réaliser l'assemblage des pièces demandées,
Déterminer le type de soudure le mieux adapté (à l'arc, au chalumeau.),
Réaliser, réparer, modifier des parties d'éléments de tuyauterie et de chaudronnerie,
Réaliser des travaux de découpe au chalumeau.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine de la chaudronnerie et/ou soudure, vous avez une appétence pour le métier de chaudronnier soudeur. Vous aimerez travailler en autonomie et apprécierez proposer des axes d'amélioration à propos de la sécurité, la productivité ou encore les coûts d'entretien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).