Recrutement Mercedes-Benz Trucks Molsheim

Régleurs - Plieurs Expérimentés H/F - Mercedes-Benz Trucks Molsheim

  • Molsheim - 67
  • CDI
  • Mercedes-Benz Trucks Molsheim
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Intégré(e) à l'atelier de production de Sous-Traitance Pièces, vous serez chargé(e) de réaliser
les missions suivantes :.

Missions :
- Préparer les travaux de fabrication de pièces : analyser le dossier de fabrication, régler la machine,
préparer des pièces
- Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces
- Apporter des corrections après mesures

Profil recherché :
- Formation technique de niveau Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie ou expérience
équivalente
- Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine du pliage est requise. Une expérience
dans le domaine du laser est un plus.
- A l'aise dans la lecture de plans
- Organisé(e), polyvalent(e) , et doté(e) d'un bon relationnel
Infos pratiques :
Salaire attractif avec prime transport, prime d'équipe, indemnité d'habillage, 13e mois
Travail en équipe alternée 2X8
Restaurant d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Définir les données de programmation,Identifier les réglages des équipements et outillages,Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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