Assistant d'Agence H/F - Sup Interim
- Troyes - 10
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
Entreprise
Notre client, acteur du bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence H/F.
Missions
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vos principales missions seront :
Traitement des appels téléphoniques entrants et sortants
Prise de rendez-vous avec les locataires
Création et gestion du planning des techniciens dans le respect de la sectorisation
Secrétariat courant, Classement, Archivage
Envoi des factures clients
Prise de poste & Contrat :
Prise de poste dès que possible
Contrat en intérim , évolution du contrat possible par la suite selon l'activité de l'entreprise
Contrat 35H hebdomadaire
Rémunération
Selon profil et expérience + IFM/ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).