Moniteur - Monitrice d'Auto-École - CDI H/F - Regie de Quartiers Diagonales

Vous êtes moniteur ou monitrice d'auto-école et souhaitez exercer votre métier dans un cadre porteur de sens, au service de personnes rencontrant des freins à la mobilité et engagées dans une démarche volontaire de remobilisation et d'accès à l'autonomie ?

Vous avez envie de vous investir dans un projet social structuré, avec une perspective d'évolution à moyen terme ?
Rejoignez l'auto-école sociale de la Régie de Quartiers DIAGONALES.

La Régie de Quartiers DIAGONALES, association loi 1901 de l'Économie Sociale et Solidaire, intervient depuis plus de 30 ans dans les quartiers prioritaires de La Rochelle. Elle développe des activités économiques, sociales et d'insertion en lien étroit avec les habitants, les collectivités et les partenaires institutionnels.
Dans ce cadre, la Régie porte 10 de Conduite, une auto-école sociale, conventionnée avec le Département de la Charente-Maritime, intervenant prioritairement auprès des demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA et habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

L'auto-école est intégrée à l'équipe Mobilité de la Régie, qui regroupe plusieurs dispositifs complémentaires :
- le moniteur actuel, responsable de l'activité auto-école,
- le second moniteur recruté dans le cadre de ce poste,
- une médiatrice de parcours, en appui à la coordination pédagogique,
- et Cycl'Occase, le garage cycles solidaires de la Régie, support d'insertion.

Afin de consolider l'activité et d'anticiper le départ en retraite du moniteur actuel, la Régie recrute un-e second-e moniteur-trice, avec un objectif de montée en responsabilité à moyen terme sur le fonctionnement de l'auto-école.
À horizon 2026, l'auto-école rejoindra le lieu ressources DEFI (DIAGONALES Emploi Formation Insertion), situé au coeur du quartier de Mireuil, renforçant ainsi son ancrage territorial et son articulation avec les autres actions d'insertion.

Vos missions
En vous appuyant sur l'intégration par le moniteur référent et en lien avec la direction, vous aurez notamment en charge de :
- Former les élèves au code de la route et à la conduite du permis B (boîte manuelle et automatique)
- Évaluer les besoins des apprenants et définir les parcours de formation (nombre d'heures, rythme, progression)
- Adapter votre pédagogie à des publics rencontrant des freins sociaux, linguistiques ou cognitifs
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des élèves (documents de suivi, évaluations, bilans)
- Organiser et contribuer au planning des activités de conduite
- Veiller à la maintenance et au bon usage des véhicules
- Concevoir, actualiser et utiliser des outils pédagogiques adaptés
- Concevoir et animer ponctuellement des actions de sensibilisation à la sécurité routière
- Travailler en coordination avec la médiatrice de parcours et les autres acteurs de l'équipe Mobilité
- Participer à la réflexion collective sur l'évolution du service auto-école et son articulation avec les autres solutions de mobilité
À moyen terme, vous pourrez être amené-e à prendre progressivement des responsabilités sur l'organisation et le pilotage de l'auto-école sociale.

Profil recherché
- Titulaire du titre professionnel ECSR
- Permis B valide
- Expérience en auto-école souhaitée, notamment auprès de publics en difficulté
- Sens affirmé de la pédagogie, qualités relationnelles, patience et écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans un cadre partenarial
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Conditions proposées
- CDI - Temps plein (36 heures sur 4,5 jours)
- RTT : 3 jours par semestre
- Convention collective des Régies de Quartiers
- Rémunération selon profil et expérience (base CC niveau 3 - coef 210, évolutive)
- Mutuelle familiale obligatoire (prise en charge employeur à 80 %)
- Poste basé à La Rochelle, déplacements liés à l'activité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de sessions de formation,Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Permis de conduire catégorie B,Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer un planning,Organiser des sessions de formation pratique,Planifier des parcours d'apprentissage adaptés,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).