Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Actif Insertion

Intégré au pôle accompagnement, le CIP est sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle accompagnement. Il travaille, au quotidien en lien étroit avec ses collègues CIP et encadrants techniques.
La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable.

Vos tâches seront :
- Réaliser des entretiens individuels d'accueil et de suivi
- Animer des actions collectives
- Etablir un diagnostic sur la situation de la personne
- Co-construire un plan d'action
- Assurer une veille informationnelle
- Connaitre les acteurs économiques et sociaux du territoire
- Informer sur le marché de l'emploi et mettre en relation avec des entreprises
- Rechercher et positionner sur des actions de formations
- Orienter vers des partenaires extérieurs
- Assurer un suivi administratif en respectant les principes du RGPD

Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui a des qualités d'écoute, aimant travailler en équipe, capable de s'adapter à son interlocuteur et disponible.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le secteur de l'insertion professionnelle et réunissez les qualités requises à l'exercice du métier de conseiller en insertion professionnelle, envoyez votre candidature à l'adresse ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques de communication professionnelle,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.