Chargé·e de Developpement Social Local et d'Animation H/F - Ctre Educatif Social Associatif Miribe

Le Centre Social d'Animation de Miribel-CeSAM est une association d'éducation populaire implantée sur la commune de Miribel, à proximité de Lyon. Cette commune, très étendue, se caractérise par des espaces à la fois urbains et ruraux et accueille près de 10 000 habitant-e-s.
Notre association a pour objectif de développer le pouvoir d'agir des habitant-e-s, en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale.CeSAM anime les espaces publics de Miribel et des alentours avec « La Graine », un camion de l'alimentation conçu comme un véritable outil d'animation sociale. « La Graine » est pensée comme un support mobilisable par et pour les habitant-e-s, afin de répondre à plusieurs objectifs :
Lutter contre l'isolement social /Valoriser la diversité culturelle/ Sensibiliser à la santé et à l'environnement/ Favoriser le débat et l'échange

Dans ce contexte, sous l'autorité de la direction, le.la chargé.e développement social local et d'animation, aura pour missions:

Missions principales
Développer le pouvoir d'agir des habitant-es / Participer à la mise en oeuvre du projet social /Impulser une démarche de participation des habitant-es à l'échelle du territoire/Accompagner les habitant-es et les associations dans la conception de projets/Animer et développer les réseaux de partenaires locaux/Accueillir les habitant-es dans et hors les murs/Concevoir et animer des actions d'éducation à la citoyenneté pour les habitant.es de tous âges

Coordonner les projets et animer des collectifs
- Coordonner les projets de La Graine et les animations hors les murs en transversalité avec l'équipe
- Animer des collectifs d'habitant-es autour d'initiatives locales en lien avec la transition écologique, l'alimentation et la justice sociale
- Concevoir des outils et des supports formatifs, accessibles aux habitant-es, bénévoles, partenaires et à l'équipe
- Organiser et animer des débats, ateliers et temps collectifs
- Contribuer à la communication des projets et à leur valorisation par les réseaux, sociaux et autres outils numériques
- Animer un réseau de bénévoles autour d'actions culturelles

Formation et expériences
- Diplôme en travail social, animation sociale ou développement social local
- Connaissance des centres sociaux et adhésion aux valeurs de l'éducation populaire
- Expérience dans des structures d'éducation populaire appréciée
- Connaissance de l'économie sociale et solidaire

Compétences
- Animer et fédérer des collectifs d'habitant-es et des réunions
- Maîtriser les techniques d'animation et la méthodologie de projet
- Concevoir, rédiger et suivre des projets,
- Méthodologie et gestion de projet : capacité d'analyse, synthèse
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, et aisance avec les outils de communication

Qualités
- Dynamisme et force de proposition
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité a travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à créer du lien social et à fédérer des collectifs

Conditions
- Type de contrat : CDI, temps plein 35h
- Rémunération : 2 260 euros brut mensuel. Classification Alisfa en vigueur (possibilité de reprise de l'ancienneté selon conditions CC)
- Travail à prévoir en soirées et les week-ends en fonction des plannings (animations, événements, projets)
- Télétravail : ponctuel, à organiser avec la direction
- Permis B indispensable

Contact et informations
- Réception des candidatures : jusqu'au 13 février 2026
- Entretiens : lundi 16 février et mercredi 18 février 2026
- Prise de poste : 2 mars 2026
- Candidature : merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.