Technicien Développement Gtb - Gtc H/F - Talents Immo Construction

Pierre Baggio, consultant indépendant spécialisé en courant faible chez Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction.Dans le cadre d'un accroissement d'activité, un groupe structuré spécialisé dans la maintenance et les travaux en courants faibles et GTB/GTC recrute un Technicien Développement GTB en CDI.
Le poste s'inscrit dans un environnement organisé, avec des outils, méthodes et procédures éprouvés, et intervient sur des sites tertiaires et industriels en Île-de-France.

Missions principales
Les techniciens sont les représentants de l'entreprise chez le client et constituent la première source d'information pour identifier les besoins complémentaires.
Selon le profil et les compétences techniques, les missions portent sur :

Activités techniques

- Réalisation des prestations de maintenance préventive et corrective.
- Réalisation de travaux d'intégration GTB/GTC, associés ou non à la maintenance.
- Paramétrage, supervision et automatisme des installations.
- Enregistrement et restitution des interventions via les outils groupe.
- Analyse technique des installations et remontée des besoins clients.

Typologies de profils ciblés
Trois orientations possibles selon expertise :
- GTB tertiaire - Paris intramuros (poste majoritairement posté)
- Environ 70 % maintenance / 30 % travaux.
- GTB tertiaire itinérant IDF
- Environ 95 % travaux / 5 % maintenance.
- Supervision et automatisme - sites industriels / data centers
- Environnements industriels ou coques techniques.
- Forte composante IT / réseaux / supervision (automates, serveurs, communication).

Avantages

Rémunération & avantages

- Rémunération : 2 600 € à 3 000 € brut mensuel x 13,3, selon profil.
- Intéressement, participation, prime de fin d'année de service.
- Poste stable au sein d'un groupe structuré.
- Perspectives d'évolution : mise en service, encadrement, spécialisation produit.
- Matériel fourni : véhicule, smartphone, PC, outillage, EPI.
- Avantages groupe : mutuelle, épargne salariale, intéressement, participation.

Environnement technique et compétences attendues

Compétences techniques

- Connaissance des automates et superviseurs.
- Bases solides en électromécanique.
- Maîtrise des courants faibles.
- Connaissance générale CVC / HVAC / CFO / CFA.
- Maîtrise des réseaux IP et outils de communication.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.

Logiciels et constructeurs (prioritaires)

- Supervision : Panorama, Intouch.
- Automates : Wago, Beckhoff.
- Autres environnements :
Iconics, Desigo, PCVue, Niagara, Honeywell, Sauter, Siemens (PRV, PX), Schneider AS (Andover, TAC, Télémécanique), Trend, Distech.

Protocoles

- LonWorks, BACnet, Modbus, OPC, M-Bus.

Profil recherché

- Formation technique en GTB, automatisme, électrotechnique ou courant faible.
- Expérience professionnelle 3 à 10 ans en GTB/GTC, supervision ou automatisme.
- Autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel client.
- Capacité à s'adapter à des environnements techniques variés.
- Permis B requis (poste itinérant).

Conditions du poste

- Contrat : CDI - Statut ETAM
- Prise de poste : au plus tôt
- Itinérance : Île-de-France (secteur Voisins + IDF)
- Horaires classiques de l'entreprise, avec flexibilité selon contraintes clients.