Consultant Confirmé Secteur Public - SIRH - CDI H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleVous rejoignez un cabinet de conseil spécialisé en transformation RH et SIRH, intervenant auprès d'acteurs du secteur public sur des projets à forts enjeux organisationnels, réglementaires et humains.

L'environnement est collaboratif, orienté expertise et transmission, avec une attention particulière portée à l'équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie au travail.

Vos missions

En tant que consultant(e) confirmé(e), vous intervenez sur des projets structurants de modernisation des systèmes RH du secteur public, en lien étroit avec les équipes clientes et les équipes projet internes.

- Participation à des missions de conseil RH et SIRH auprès d'organismes du secteur public
- Accompagnement des clients dans l'évolution et l'optimisation de leurs outils SIRH (paie, gestion administrative, GTA, talents, dispositifs indemnitaires, etc.)
- Contribution à des projets de migration ou de refonte de systèmes RH
- Analyse des processus existants et proposition d'améliorations fonctionnelles et organisationnelles
- Animation d'ateliers métiers et recueil des besoins auprès des utilisateurs
- Rédaction de livrables projet : expressions de besoins, cahiers des charges, règles de gestion, supports fonctionnels
- Participation aux phases de déploiement : tests, recettes, accompagnement au démarrage
- Contribution à la conduite du changement et à l'appropriation des outils par les utilisateurs
- Appui fonctionnel et expertise auprès des équipes clientes tout au long du projet

Selon votre appétence, vous pourrez également contribuer à des projets transverses du cabinet (méthodologies, partage d'expertise, amélioration continue).

- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en conseil RH / SIRH, idéalement dans le secteur public
- Bonne connaissance des enjeux RH, paie et gestion administrative propres aux environnements publics
- Expérience en AMOA et en gestion de projets SIRH
- Capacité à animer des ateliers, formaliser des besoins et structurer des livrables projet
- Aisance relationnelle, esprit d'analyse et sens du service
- Capacité à travailler aussi bien avec des équipes projet qu'avec des utilisateurs finaux
- La connaissance de SIRH du secteur public constitue un atout (HRa Suite, BO, ESTÈVE, etc.)
- Une sensibilité ou certification en numérique responsable est appréciée