Recrutement Apave

Chef de Projet IT Applicatif H/F - Apave

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Apave
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche Chef de projet applicatif H/F en CDI au sein de l'agence de Mont Saint Aignan (Rouen) :
La DSI APAVE édite ses propres logiciels métiers. De plus APAVE s'est lancée dans un projet de refonte de son SI ; cette refonte passe, entre autre, par la mise de nouvelles normes technologies ainsi que la mise à jour de ses infrastructures et outils techniques.

Le chef de projet recherché aura le pilotage d'un applicatif et son équipe . Il portera la mise en place des évolutions fonctionnelles et techniques, il sera en lien direct avec le prestataire de la solution technologiques.

De manière globale le Chef de projet organise et planifie la réalisation de l'ensemble des projets en s'appuyant sur des compétences internes ou externes.

Il définit, met en oeuvre et conduit un projet depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux besoins formulées par le Directeur de Projet et la DSI
Groupe dans le respect de la qualité, les performances, les coûts, délais et sécurité.

Il veillera à l'organisation du projet et la bonne mise en oeuvre de la méthodologie projet APAVE.

Le Chef de projet pourra être amené à gérer d'autres projets informatiques en fonction des besoins et de l'actualité de la DSI.

1. Responsabilité du contenu technique du projet

Valide l'expression des besoins (EDB) faite par la maîtrise d'ouvrage
Rédige ou fait rédiger les livrables nécessaires au projet et dont il a la responsabilité
Participe au choix des solutions techniques et progiciels
Pilote la réalisation en terme développements ou d'intégration de solutions/composants
Propose des solutions alternatives, est force de proposition auprès de la MOA

2. Conduite du projet

Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe maîtrise d'oeuvre du projet
Supervise le déroulement du projet
Fait circuler et diffuse l'information
Gère la relation avec le ou les fournisseurs.
Organise les réunions dont il a la responsabilité et rédige les comptes-rendus
Garantie la bonne exécution de la méthodologie projet définit
Effectue le suivi des risques et la remonté d'alertes
Propose des plans d'action quand cela est nécessaire

3. Déploiement technique du projet

Suit les déploiements des nouvelles applications et évolutions en liaison avec le pôle
Production et la MOA
Organise la maintenance
Organise le support utilisateur en liaison avec la MOA et le pôle support

4. Adéquation qualité - coût - délai

Garantit le respect des Spécifications Fonctionnelles Détaillées
Garantit le respect de la Qualité, des Délais et des Coûts
Propose à la maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications
d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation

Le profil recherché

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2


Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
La possession d'une certification (PMP, CMMI, ou autre) serait un plus.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:
Maîtrise de la conduite de projets informatiques et Maîtrise des outils de suivi de projet.
Gestion et contrôle des budgets et des coûts informatiques.
Maîtrise de la modélisation et l'analyse des processus métiers.
Principes de la qualité, normes régissant les systèmes de qualité et d'ergonomie.
Connaissance en Architecture Logiciel
Approche REST
Front Office WEB / Back Office
Méthodologies Projet
Scrum / Agile
Piloter et challenger les développeurs

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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