Recrutement Safran

Chargé de Mission Supply Chain - Support au Plan Directeur de Production Rechange CDD H/F - Safran

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDD
  • Safran
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein de SAFRAN Aircraft Engines, rattaché(e) à la Direction des Opérations de la Division des Moteurs Militaires, vous intervenez en support du Responsable de flux Plan Directeur de Production (PDP) Rechange, qui est garant de la performance d'exécution du flux du périmètre Rechange. Le flux correspond à la prestation opérationnelle fournie par Safran Aircraft Engines du moment où le client passe commande (ou contrat) au moment où le produit lui est livré.

Dans ce contexte, vous apportez votre support en particulier sur les activités suivantes :
- identifier des solutions en cas de work stoppage, contribuer à l'orientation des flux et escalader les sujets en boucle courte (approche QRQC) pour la tenue des engagements
- Poursuivre la mise en oeuvre des indicateurs de performance (KPI) pour les WSP et IWSP
- préparer et analyser pour le Responsable de flux les indicateurs de performance et rendre compte de façon hebdomadaire au Responsable de flux et au Comité de Direction Supply chain de l'avancement (Réunions d'escalade, COPIL (comité de Pilotage))
- participer à l'animation en transverse des métiers contributeurs (Approvisionnements, ADV, Chargés d'affaire, soutien technique, Qualité, Logistique, etc) et contribuer à soutenir, challenger, fédérer, et embarquer en équipe les contributeurs, - contribuer aux actions d'amélioration continue du flux et mener certaines actions en mode projet
- contribuer à l'obtention du meilleur équilibre entre la demande et l'engagement des centres de fourniture
- contribuer à détecter et négocier la résolution des écarts demande/fourniture planifiée, OTD Client, etc
- assurer ponctuellement un rôle de Back Up du Responsable de flux quand nécessaire
- Dans le cadre des activités des batch rechange (contrats d'acquisition M88 et pièces moteurs matures) : piloter la bonne réalisation des batch.
- Construire les partylines ( engagements clients) en collaboration avec les appros , les chargés d'affaires, le programme
- Suivre et piloter l'exécution (mettre en place les KPI associés)

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de production ou de gestion de production / d'ordonnancement. Vous avez une bonne compréhension des enjeux sur la Supply Chain et de bonnes connaissances en gestion industrielle (MRP2, EDI, etc) et gestion de nomenclature. Vous avez une sensibilité technique au processus de fabrication rechanges/moteur et une bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transverse et en autonomie, votre capacité à faire prendre des décisions, votre sens de la communication, votre écoute et vos qualités de négociation. Vous savez alerter au bon moment et au bon niveau. Organisé(e) et orienté(e) résultat, vous savez analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions.

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