Administrator Run Reporting - Bw - Bpc - Bi H/F - DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.Dans le cadre du run reporting et du maintien en conditions opérationnelles des solutions BW/BPC/BI, l'organisation recherche un administrateur confirmé capable d'assurer :

- Le run quotidien BW/BPC
- Le support aux cycles financiers
- La gestion des transports BW, BI, BPC
- Le suivi des performances BW & HANA
- La résolution des incidents reporting
- La coordination technique avec les équipes de développement externes

- Support renforcé lors des clôtures financières (reload BW, contrôles P&L)
- Activités quotidiennes Run sur ERPF, RCS, NEST
- Contrôles VBW pour garantir les tests utilisateurs
- Gestion des transports BW, ECC, BI, BPC
- Suivi des MEP sur BW, BI, BPC, ECC, CRM, GTS
- Performance checks sur BW, HANA, BI, BPC
- Troubleshooting des incidents reporting (BI/BPC)
- Sessions de travail avec les équipes de développement (optimisation & analyse incident)
- Optimisation de vues HANA
- Participation aux Design Reviews

- De formation informatique Bac +4/5 ou équivalent, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en BW / BPC / BI
- Expertise en :
- Administration BW
- BPC Planning & Consolidation
- Performance BW & HANA
- Troubleshooting reporting (BI/BPC)
- Gestion des transports multi-systèmes
- Connaissance optimisation HANA

Soft skills

- Engagement
- Esprit d'analyse
- Adaptabilité
- Capacité de collaboration avec équipes internes & prestataires externes

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

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Compétences : SAP