Chargé de Mission Ressources Humaines H/F - VAI SAINT FLOUR

VAI recherche...

Qui sommes nous? VAI est une agence d'emploi locale et régionale

Notre volonté ? Etablir un partenariat efficace et durable avec les entreprises et les candidats et dans une relation de confiance

Nous nous engageons à traiter chaque candidature dans les 7 jours et vous apporter une réponse rapidement. Si votre candidature est sélectionnée vous passez un entretien physique et/ou téléphonique avec un chargé de recrutement VAI qui procédera à votre inscription en agence.CDD - 6 mois minimum Prise de poste rapide

Vous souhaitez occuper un poste RH complet, au coeur de l'activité d'un site industriel, avec de vraies responsabilités et une forte dimension humaine ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) pour renforcer ses équipes.

Localisation

Poste basé à Saint-Flour, avec des déplacements occasionnels sur les sites d'Augnat et de Bellerive-sur-Allier.

Les horaires de travail sont du lundi au jeudi : 7h15 à 15h45 et le vendredi 7h15 à 11h45.

Votre rôle

Véritable référent(e) RH de proximité, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et êtes un interlocuteur clé des collaborateurs comme des managers.

Vos missions principales :

-Accompagner les collaborateurs au quotidien sur les sujets RH (paie, mutuelle, administration du personnel...)

-Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des thématiques RH

-Piloter le recrutement des profils non-cadres : annonces, entretiens, alternance et stages

-Animer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants

-Gérer l'intérim de A à Z : identification des besoins, relation agences, suivi des contrats et des heures

-Déployer et animer la communication interne du site

-Gérer les entretiens professionnels : organisation, suivi, analyse et reporting

-Coordonner les formations internes avec la Responsable Formation Groupe

-Assurer le suivi administratif des contrats et avenants

-Participer activement aux projets RH transverses (RPS, compétences, groupes de parole, élections professionnelles...)

-Suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord RH

-Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire

Votre profil

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 à Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou équivalent, idéalement dans un environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre sens du service et votre réactivité, vous travaillez avec rigueur et professionnalisme. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe autant que le terrain, et avez à coeur de gagner rapidement en autonomie.

Proactif(ve), engagé(e) et force de proposition, vous savez vous adapter dans un environnement en évolution. Votre esprit d'analyse et de synthèse, allié à un sens aigu du pragmatisme, vous permet de gérer efficacement les situations du quotidien.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et disposez d'une excellente capacité rédactionnelle.

Enfin, la confidentialité, la discrétion et le respect des données sensibles font partie intégrante de votre posture professionnelle.

Le poste étant basé sur un site de production, une appétence pour les environnements opérationnels et les expériences de terrain sera particulièrement appréciée.