Gestionnaire de Stock H/F - Groupe Les Comptoirs Du Monde
- Saint-Alban - 31
- CDI
- Groupe Les Comptoirs Du Monde
Les missions du poste
Le groupe Les Comptoirs du Monde est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution.
Nous commercialisons nos produits sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances avec reprise intégrale des invendus.
Depuis 20 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année.
Et si notre prochaine nouveauté, c'était vous ?Nous recherchons, pour intégrer notre service Stock et Planification, un(e) Gestionnaire de Stock.
Vous aurez pour missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes le garant de la fiabilité de nos stocks et de la fluidité de nos processus. Votre rôle combine analyse de données et audits opérationnels.
1. Gestion et Optimisation des Flux :
- Suivre et contrôler les entrées et sorties via nos systèmes de gestion (ERP/WMS).
- Optimiser les niveaux de stock pour garantir le juste équilibre (éviter les ruptures et le surstock).
- Coordonner les flux en lien direct avec les achats, la logistique et la production.
2. Audit et Fiabilité :
- Réaliser les inventaires physiques et informatiques, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Conduire des audits terrain réguliers (processus, emplacements, pratiques).
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration continue.
3. Reporting et Conformité :
- Produire les indicateurs de performance (KPI) et des reportings réguliers.
- Assurer la conformité des stocks en termes de qualité, traçabilité et sécurité.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous combinez une aisance avec les chiffres et un goût prononcé pour la réalité du terrain.
Compétences techniques :
- Maîtrise impérative des outils de gestion de stock (ERP) et d'Excel.
- Solides connaissances en logistique, Supply Chain et gestion des coûts.
- Capacité d'analyse de données complexes et rédaction de reportings.
Compétences comportementales :
- Rigueur et organisation
- Analyse et synthèse
- Réactivité et Gestion des priorité
- Esprit d'équipe