Assistante Paie et Administration du Personnel H/F - Sofradi

L'entreprise

Installée en périphérienantaise depuis 1977,SOFRADIs'appuie sur le professionnalismede 250 salariés pour créer des solutions isolantes innovantes.

Depuis le 18 octobre 2021, le groupe SOFRADI a rejoint la communauté des entreprises certifiées Great Place To Work®.Cette distinction reconnaît et récompense les pratiques de l'Entreprise en matière de qualité de vie au travail.

SOFRADI s'engage au côté de BATIMIX® pour la promotion de la mixité femmes - hommes dans le secteur du bâtiment.Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participez au traitement des paies et à la gestion administrative du personnel du groupe, conformément à la réglementation et aux usages internes.

Pour cela, nous vous confions les missions suivantes :

- Préparation des éléments de paie
- Préparer, saisir les éléments variables de paie, et faire valider les données de paie par le manager
- Calculer, contrôler et éditer les bulletins de paie
- Participer aux déclarations de charges sociales (DSN) dans le respect des échéances
- Contribuer à l'intégration des écritures de paie dans l'ERP

- Administration du personnel

- Gérer les procédures d'embauche et de départ et les modifications contractuelles
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
- Assurer le traitement des congés payés
- Établir les déclarations d'accidents du travail (ou informations préalables) en s'appuyant sur les données recueillies par l'Activité QSE
- Saisir les absences et les arrêts de travail, et procéder aux déclarations de salaire auprès des organismes sociaux
- Programmer les visites médicales auprès du centre de santé au travail de la Société et assurer leur suivi
- Procéder aux affiliations, radiations, dispenses et maintiens des garanties de la complémentaire santé
- Participer à la vérification des contrats de mise à disposition et de facturation du personnel intérimaire
- Rédiger les courriers / attestations diverses à l'attention des salariés.

Vous collaborez étroitement avec la Directrice Administrative et Financière ainsi qu'avec l'ensemble des salariés pour assurer un traitement précis et conforme de la paie. En outre, vos interlocuteurs externes principaux sont les organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, CIBTP, mutuelle, etc.), avec lesquels vous assurez les échanges liés aux déclarations sociales et aux obligations réglementaires.

Ce poste à pourvoir en CDI, dès que possible, est basé à Treillières (44).

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 en Paie, Ressources humaines ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment. Les profils débutants (stages ou alternance en paie) sont acceptés. Une connaissance du logiciel de paie SILAE sera fortement appréciée.

Qualités requises :

- Dynamique, vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie.
- Vos missions nécessitent de la discrétion , qualité que vous avez.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens du service et votre esprit d'organisation.

Rémunération selon le profil et l'expérience.

Nous vous proposons les avantages suivants:Horaires flexibles, Charte de télétravail, Prime vacances CIBTP, Prime de 13èmemois, Tickets restaurants, Repos Compensateurs Équivalents, Accord d'intéressement et de participation selon les résultats de l'entreprise, CSE,Mutuelle et prévoyance...