Aide-Soignant·e en EHPAD H/F

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un établissement hospitalier public à taille humaine, disposant d'un EHPAD intégré à une offre de soins complète. L'établissement accueille des personnes âgées dans un environnement structuré, avec une organisation favorisant la qualité des soins, le travail en équipe pluridisciplinaire et le respect de la dignité des résidents.

Les missions

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, déplacements, alimentation, installation)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé

Observer l'état de santé des résidents, mesurer les paramètres vitaux et alerter en cas de changement

Réaliser des soins de confort et de bien-être

Assurer les transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins

Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des choix alimentaires des résidents

Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches

Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires

Entretenir l'environnement immédiat du résident et participer à l'hygiène des locaux et du matériel

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant·e, vous êtes reconnu·e pour votre sérieux, votre assiduité et votre sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute et de respect envers les personnes âgées.

Compétences essentielles

Soins d'hygiène et de confort

Observation clinique et transmissions

Travail en équipe pluridisciplinaire

Respect des protocoles et procédures (hygiène, nutrition, sécurité)

Gestes et postures / manutention

Savoir-être

Bienveillance et respect de la dignité de la personne

Rigueur et fiabilité

Discrétion et respect du secret professionnel

Sens du relationnel et esprit d'équipe

Engagement professionnel

Conditions

Poste à temps plein (100 %)

Contrat : CDI ou mutation

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté

Organisation du temps de travail selon le planning du service

Intégration au sein d'un pôle de soins structuré

Accès à la formation continue

Me contacter

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