Infirmier de Pratiques Avancées en Psychiatrie et Santé Mentale H/F - EPSM Lille Métropole

Vous évoluerez dans un Pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie - G09-G10. Le pôle est administrativement attaché à L'EPSM Lille métropole (Armentières). L'EPSM LM fait partie d'un GHT (Groupe Hospitalier de territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale.

L'EPSM Lille-Métropole aujourd'hui Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr)

Le Pole G09/10 s'est constitué en 2017. Une mutualisation de l'offre de soin est organisée sur ce vaste territoire tout en maintenant la spécificité sectorielle.

Pôle Pévèle et Carembault (secteurs 59G09-G10) Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr)

L'IPA exerce au sein des EPSM du GHT des missions cliniques, des missions de santé publique, de pédagogie et de recherche.L'IPA est intégré dans les équipes soignantes au sein d'un pôle et assure exclusivement les missions spécifiques à son métier centré sur la clinique et des missions transversales.
- L'IPA participe au développement du rôle propre infirmier et exerce des actes médicaux par délégation de compétences. Ces 2 axes sont réalisés par chaque IPA des EPSM du GHT.
- L'IPA doit exercer un rôle clinique avec lien direct avec la personne soignée pour au moins 80 % de son temps de travail.
L'IPA exerce des missions transversales à hauteur d'au moins 20% de son temps hebdomadaire en faveur de l'institution ou du GHT pour animer des thématiques telles que la recherche, la formation, la réflexion éthique, les pratiques réflexives.

L'IPA accueille et accompagne des étudiants en formation IPA et les jeunes professionnels dans la construction de leur identité professionnelle.

Mission Urgences/liaison :

- Consultation en première ligne : L'IDE sollicite l'IPA afin de réaliser une évaluation directement au sein de l'unité. Structuration du parcours de prise en charge d'urgence. Prise en charge graduée avec le médecin généraliste, IPA, psychiatre. Un psychiatre est joignable par téléphone (planning défini à l'avance)
- Lien ville-hôpital. : courrier adressé au médecin traitant- récupérer la dernière ordonnance de ville
- Relai vers les structures ambulatoires : EMP , CMP , HDJ , CATTP, MAT, DISPAU
- Orientation vers hospitalisation : Par un échange téléphonique après validation médicale
- Evaluation en première ligne des demandes de liaison
- Réévaluation post-urgences (à 7 jours)

Mission CAC :

- Consultation en première ligne : L'IDE sollicite l'IPA afin de réaliser une évaluation directement au sein de l'unité. Structuration du parcours de prise en charge d'urgence. Prise en charge graduée avec le médecin généraliste, IPA, psychiatre. Un psychiatre est joignable par téléphone (planning défini à l'avance)
- Lien ville-hôpital. : courrier adressé au médecin traitant- récupérer la dernière ordonnance de ville
- Relai vers les structures ambulatoires : EMP , CMP , HDJ , CATTP, MAT, DISPAU
- Orientation vers hospitalisation : Par un échange téléphonique après validation médicale
- Evaluation en première ligne des demandes de liaison
- Réévaluation post-urgences (à 7 jours)

Mission en équipes mobiles :

- Participation aux réunions de synthèse et coordination
- Entretien à domicile
- Orientation, réévaluation, arrêt du dispositif
- Coordination du relai post-dispositif
- RDV post crise à 7 jours

Lors des congés de l'IPA, les urgences, la liaison et le cac seront assurés par les médecins.

Le lien avec les équipes mobiles (évaluations et rdv post-crise) seront assurés par les autres IPA du pôle.

- Evaluer l'état de santé de patients dans ses champs de compétence en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
- Définir et mettre en oeuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
- Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés
- Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
- Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques

Cf. Fiche métier

Qualités requises

- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir une connaissance du réseau du territoire
- Etre force de proposition
- Etre créatif
- Avoir le sens du travail en équipe
- Participer au développement du référentiel métier
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Etre capable de gérer les situations complexes
- Avoir un positionnement adapté au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Etre capable de rendre compte
- Faire preuve de rigueur dans la traçabilité des actes
- Rédiger un rapport d'activité annuel