Animatrice de Vie Sociale en Habitat Partagé Séniors H/F - France Travail

Recherche animatrice-animateur en habitats inclusifs pour des personnes séniors et/ou en situation de handicap.

Vous assurez l'animation de la vie sociale d'habitat inclusif en lien avec la référente séniors de la structure et les centres communaux d'action sociale afin de contribuer au renforcement du lien social, des solidarités intergénérationnelles et familiales et à la prévention de la perte d'autonomie.
- Animation de la vie partagée des habitats inclusifs : développer des actions collectives avec les personnes résidentes dans l'habitat ; Faciliter la participation et le pouvoir d'agir des personnes résidentes dans l'habitat et accompagner la dynamique collective
- Etre un soutien aux habitants : Sécuriser les personnes, faciliter leur intégration.
- Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure
- Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant.es dans leur territoire

Compétences du poste :
- Analyse fine des besoins de la personne et des dynamiques de groupe en jeu
- Compréhension des spécificités du public
- Conduite de projet et maitrise des approches participatives, de l'éducation populaire
- Connaissance du réseau partenarial
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques

Démarrage 2 février 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Animation de groupes,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et gérer un projet,Favoriser l'entente, la collaboration,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.