Intervenant à Domicile - Aes Ambert H/F - Apamar

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ambert et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.
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Ce que nous vous offrons :
- CDI à temps partiel (26h/semaine)
- Indemnités kilométriques : 0,50€/km
- Week-ends allégés : 1 sur 8
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur)
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Votre mission, si vous l'acceptez...
Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation :
- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
- Stimulation, présence, promenades
- Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage
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Organisation du poste
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
- Horaires variables
- Roulement week-end (1 sur 8) et certains jours fériés
- Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km)
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Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Edith, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Eliane ou Françoise, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape
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Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ?
Envoyez-nous votre CV !
En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR.
Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparation et aide à la prise des repas

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).