Maçon Coffreur N3 H/F - Interaction
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- CDI
- Interaction
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Maçon N2 / N3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers de gros oeuvre, en construction neuve et/ou rénovation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réalisation de coffrage traditionnel et coffrage DOKA
- Mise en place et utilisation de tours d'étaiement
- Coulage de béton, ferraillage, mise en oeuvre des ouvrages en béton armé
- Lecture de plans simples et respect des implantations
- Travaux de maçonnerie générale : fondations, élévations, dalles, voiles
- Respect des consignes de sécurité et des procédures chantier
- Travail en coordination avec les autres corps d'état
Profil recherché
- Maçon Coffreur N2 ou N3 confirmé
- Excellente maîtrise du coffrage traditionnel et DOKA
- Expérience significative sur chantiers de grande taille
- Maîtrise des tours d'étaiement indispensable
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie chantier
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).