Responsable International - Supervision Retail Europe de l'Est H/F - Carinvest Group

Nous recherchons pour Carinvest Europe un(e) collaborateur(trice) exceptionnel(le), en charge du développement international dans les pays d'Europe de l'Est. Ce poste stratégique implique de superviser les opérations, de développer le réseau commercial et de coordonner les équipes locales dans plusieurs pays.

Le/La candidat(e) sera responsable de la supervision des points de vente, du suivi opérationnel et du contrôle des ventes afin d'assurer la performance et la qualité du service dans chaque filiale. Il/Elle sera également chargé(e) du recrutement et du management des équipes locales, en veillant à la bonne organisation, à la montée en compétence des collaborateurs et à la mise en oeuvre des directives stratégiques de l'entreprise.

Le rôle nécessite une mobilité importante, avec environ 70 % du temps consacré à des déplacements internationaux dans les pays d'Europe de l'Est. Le/La candidat(e) participera activement à des réunions, négociations et reporting dans les cinq langues suivantes : français, russe, polonais, ukrainien et anglais, avec un usage professionnel courant lors des interactions quotidiennes avec les équipes et les partenaires locaux.

Nous recherchons un profil possédant minimum 10 ans d'expérience dans le secteur automobile, la vente ou le retail, avec un parcours international vérifiable et une expérience significative dans les pays d'Europe de l'Est. La capacité à gérer simultanément plusieurs responsabilités complexes et à prendre des décisions autonomes est indispensable.

Le/La candidat(e) idéal(e) fera preuve de :

Excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles, avec un sens aigu du contrôle et de l'analyse des performances.

Autonomie et rigueur, avec une capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes rapidement.

Compétences relationnelles et de communication avancées, nécessaires pour interagir avec des équipes multiculturelles et mener des négociations internationales.

Polyvalence et adaptabilité, pour gérer à la fois le recrutement, la supervision opérationnelle et le développement commercial.

Le poste est basé à Cannes (23 rue d'Antibes), en France, avec des déplacements fréquents en Europe de l'Est. Il s'agit d'un CDI à temps plein (35h/semaine), statut employé - échelon 1, avec prise de poste immédiate.

Ce rôle constitue une opportunité unique de participer au développement stratégique d'une entreprise en pleine croissance, d'avoir un impact direct sur son expansion internationale et de travailler au sein d'un environnement dynamique et multiculturel.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion

Langues: Polonais souhaité,Ukrainien souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).