Accueillant Laep - Profil Socio-Éduc - Romans - Renfort H/F - Ca Valence Romans Agglo

Poste
Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez principalement les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet du LAEP
- Assurer l'accueil des parents et des enfants dans le cadre des modalités définies dans le projet et dans le respect de la déontologie de l'accompagnement à la fonction parentale
-Participer aux réunions de coordination et à l'analyse de la pratique professionnelle

Profil
- Diplôme EJE ou autre socio-éducatif
- Connaissance des projets, fonctionnement et déontologie des LAEP
- Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant, ainsi que des conduites à risque

Autres informations

Conditions de travail :
- Poste à 3,5 heures/semaine (temps de travail annualisé) ouvert en CDD jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Les vendredis matins au Fil doré à Romans-sur-Isère + analyse de la pratique et réunions d'équipe les lundis 19h00-21h00 à Romans toutes les semaines
- Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Participation de la collectivité aux frais de transports

Plus de renseignements auprès de :
- Séverine BARNERON, responsable Unité parentalité, **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, **.**.**.**.**

Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 février 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.