Assistant de Gestion Administratif - Comptable - Gestion Paie H/F - Ctre Soins Infirmiers

Notre Association recherche un(e) assistant(e) administratif /comptable et gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne ainsi que du suivi comptable de notre organisation mais également des paies de nos 14 salariés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences organisationnelles et techniques seront essentielles pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une expérience en comptabilité et une bonne maitrise de la gestion de paie, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités:
Gérer la saisie et le traitement des données comptables à l'aide de logiciels de comptabilité EBP
Assurer l'établissement des fiches de paies avec le logiciel Sage , les dossiers d'embauche, les contrats de travail, les convocations à la médecine du travail, les prévisions de formation, les charges, gestion des mutuelles etc...
Assurer la tenue des livres comptables, y compris la gestion des factures, des paiements et des rapprochements bancaires en lien avec l'IDEC
Préparer et suivre les déclarations fiscales et sociales en conformité avec la réglementation en vigueur
Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses
Effectuer des tâches administratives diverses : gestion du courrier ? commandes...
Utiliser efficacement Microsoft Office pour la rédaction de documents, tableaux et présentations
Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers administratifs et comptables
Collaborer avec le bureau de l'association pour assurer une cohérence dans la gestion financière et administrative

Profil recherché:
Expérience significative en administration et comptabilité, idéalement avec une connaissance approfondie des logiciels comptables EBP
Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Connaissance approfondie en fiscalité, paie ( logiciel Sage) et gestion budgétaire
Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace dans un environnement d'équipe
Sens du détail, rigueur et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste
Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où leur expertise sera valorisée.

Type d'emploi : Temps partiel de mi-temps à 80%, CDI

Rémunération : 1 260,00€( mi-temps) à 2 013,00€ (80%) par mois

Nombre d'heures : 20 ( mi-temps) à 28 (80%) par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/01/2026

Experience: 48 Mois

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.