Animateur d'Activités Culturelles Techniques ou Ludiques H/F - France Travail

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée au sein de l'association « A l'Assaut du Patrimoine », sélectionnée par la ville de Paris pour animer les Temps d'Activité Périscolaires (TAP) dans des écoles primaires. Nous recherchons des animateurs motivés pour intervenir dans les écoles situées dans les 11ème, 12ème, 15ème et 19ème arrondissements de Paris.

Vos Missions :

- Encadrer un groupe de 15 enfants maximum, le mardi et/ou le vendredi de 15h à 16h30.
- Animer des ateliers ludiques alliant histoire et arts plastiques, permettant aux enfants de découvrir le patrimoine tout en s'amusant. Le but étant que nos petits(tes) parisiens(nnes) apprennent l'Histoire grâce à des activités manuelles et avec le sourire !
- Utiliser des supports pédagogiques adaptés à l'âge des enfants, afin de rendre l'apprentissage ludique et engageant.

Ce que nous offrons :

- Un tarif attractif de 30 euros nets par atelier.
- Un accompagnement personnalisé et des ressources pédagogiques spécifiquement adaptés à l'âge des enfants pour vous aider à concevoir des activités enrichissantes.
- L'opportunité de contribuer à l'éducation et à l'épanouissement des enfants.

Profil Recherché :

- Vous disposez du BAFA ou d'une expérience significative dans l'encadrement d'enfants.
- Vous êtes motivé(e), disponible et avez une réelle envie de transmettre votre passion pour l'Histoire et les arts.
- Pas besoin d'être un spécialiste en Histoire ou en Art-Plastique, l'essentiel est votre enthousiasme et votre capacité à créer un environnement d'apprentissage positif.

Poste à pourvoir rapidement !

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure enrichissante et contribuer à l'éducation des plus jeunes, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.