Animateur Jeunesse Emploi Saisonnier Vacances Février 2026 H/F - Mairie
- Sulniac - 56
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Descriptif de l'offre :
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice Enfance Jeunesse Éducation et du directeur de la Maison des Jeunes, l'animateur(trice) devra encadrer les jeunes inscrits à la Maison des Jeunes durant les vacances de février 2026.
Missions :
En cohérence avec le projet pédagogique de la Maison des Jeunes :
- Encadrer des jeunes de 10 à18 ans
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées au public accueilli
- Proposer des animations variées (sportives, artistiques, culturelles, scientifiques, de sensibilisation à l'environnement.)
- Participer aux différentes réunions de travail
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou équivalence
- Permis B indispensable (depuis au moins 2 ans) pour la conduite de minibus
- Expérience souhaitée auprès d'un public âgé de 10 à 18 ans
- Compétences appréciées dans le domaine culturel, artistique et naturel
- Sens du travail en équipe
Informations complémentaires :
CDD du 16/02 au 27/02/26
Temps de travail : 40h/semaine
Travail possible en soirée en fonction des activités programmées
Candidatures à adresser (lettre de motivation, curriculum vitae) à Madame Le Maire, Mairie, 2 rue René Cassin, 56250 Sulniac ou par courriel : ****@****.**
Renseignements : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.