Assistant Comptable H/F - Martins Semedo Marie

Rejoignez une PME dynamique !

Rejoignez une entreprise en plein essor, à taille humaine, où ambiance conviviale et projets innovants vont de pair.

Notre client est une société française indépendante, en forte croissance depuis plusieurs années (+100% d'effectifs en 3 ans), qui conçoit et distribue des produits à fort impact, alliant design, accessibilité et innovation.
Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recrute un(e) assistant(e) comptable senior en CDI.

Vos missions

Comptabilité générale :

- Assurer la saisie comptable et le lettrage des comptes
- Effectuer les rapprochements bancaires et la gestion des paiements fournisseurs en toute autonomie
- Participer aux déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE, IS.)
- Préparer les éléments pour le bilan et collaborer avec l'expert-comptable

Gestion de la paie :

-Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles pour deux entreprises du groupe
-Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
-Suivre les absences, congés payés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie

Pourquoi nous rejoindre ?

-Une entreprise solide et en croissance, avec une vision long terme
-Un poste clé dans l'équipe comptable
-Une ambiance de travail positive, bienveillante et motivante
-Des locaux rénovés récemment, un espace de travail moderne
-Une direction humaine, qui valorise ses collaborateurs

Votre profil

Expérience:

-Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en comptabilité

Compétences :

-Vous maîtrisez Excel avec un niveau avancé, vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques
-Organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le contact client et le travail en équipe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.