Chef d'Atelier - Carglass Bayonne H/F - Carglass

Rattaché à la Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous :

Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage,
Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.)
Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils
Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier
Développez les ventes additionnelles,
Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients

Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe
Sens de la Pédagogie
Capacité d'organisation et de réactivité
Rigueur et votre qualité du travail
Culture du service client

Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière,
Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV !

Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut 2700 euros bruts
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée et qui peut aller jusqu'à plus de 100€)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.