Monteur - Monteuse d'Ascenseurs H/F - Sm2a

Dans le cadre de notre développement, nous proposons un contrat offrant une formation qualifiante en CQPM directement au sein de notre entreprise afin de former de futurs Monteurs d'Ascenseurs.
Ce certificat permet de valider les compétences professionnelles indispensables à l'exercice du métier.

À l'issue de la certification, le poste est évolutif et offre de réelles perspectives à long terme de carrière au sein du groupe.

Vous interviendrez principalement sur :
- Le montage d'ascenseurs,
- Les monte-charges,
- Les monte-voitures,
- Les élévateurs et matériels d'accessibilité.

Vous travaillerez sur différents sites et chantiers, en respectant les règles de sécurité et les standards de qualité.

Dans le cadre de son parcours de formation, le futur salarié bénéficiera également du passage des habilitations obligatoires, notamment les habilitations électriques, l'habilitation travail en hauteur et formation sécurité ascenseurs.

Profil recherché:
Vous avez une appétence pour l'utilisation d'outils électroportatifs,
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du BTP,
Vous êtes apte au travail en hauteur,
Curieuse), adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sérieux.

Conditions et avantages:
Un véhicule de service mis à disposition (par équipe de deux) pour les déplacements sur sites et chantiers,
Fourniture de l'ensemble des équipements nécessaires à l'activité et à la sécurité,
Paniers repas,
Mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Installer des équipements d'ascenseur,Travail en hauteur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.