Recrutement Tinhela Sas

Secrétaire du Bâtiment H/F - Tinhela Sas

  • Gretz-Armainvilliers - 77
  • CDD
  • Tinhela Sas
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'une secrétaire général pour notre entreprise du batiment.
Le travaille demander serais :
- gestion des documents administratif de la sociétés et des chantiers
- facturation et situation de chantier
- gestion des tableau de carte bancaire + tva de l'entreprise
- relances clienteles
- tenir la gestion des archive et tableaux de finances
- etc.. une secrétaire général d'une entreprise..

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative,Logiciel de traitement de texte,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Méthode de classement et d'archivage,Normes rédactionnelles,Procédures administratives,Techniques de paiement et de facturation,Techniques de prise de notes,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple),Préparer les dossiers techniques pour les réunions,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger des comptes rendus de réunion clairs et concis,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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