Recrutement Arh Recrutement

Opérateur Atelier Menuiserie H/F - Arh Recrutement

  • Metz - 57
  • CDI
  • Arh Recrutement
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Le cabinet ARH recrutement recherche pour l'un de ses clients, une menuiserie à Metz, un profil Opérateur menuiserie H/F CDI

L'opérateur menuiserie travaille dans l'atelier de l'entreprise. Il conçoit, fabrique et installe ses ouvrages à partir de relevés ou de plans d'exécution.

Il effectue les épures, choisit le matériau approprié (bois, dérivés du bois, matériaux composites, aluminium, pvc,...), le débite aux dimensions voulues, l'assemble et réalise la finition des ouvrages.
Il utilise des machines à bois fixes ou portatives. Il contribue à l'esthétique d'ensemble des espaces.
Il réalise des opérations d'assemblage en atelier, ajuste (si nécessaire) les composants à sa disposition.
Lecture et interprétation des plans de fabrication, Finition - collage et masticage,
Petites opérations de débit et meulage à réaliser sur machines manuelles,
Réalisation de l'autocontrôle.

Profil :
CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier, agencement.
Expérience de 2 ans minimum en atelier de menuiserie, la connaissance de
machines numériques est un plus.
Le poste est à pourvoir rapidement en contrat CDI.
Salaire à négocier, primes, ticket restaurant, intéressement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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