Recrutement Federation Admr Vendee

Secrétaire Ressources Humaines H/F - Federation Admr Vendee

  • Saint-Jean-de-Monts - 85
  • CDI
  • Federation Admr Vendee
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Bienvenue au sein du GE ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.
Vous interviendrez sur les secteurs de ST JEAN DE MONTS, NOIRMOUTIER et ponctuellement l'ILE D'YEU.

- Et si c'était vous ? -
Sous la responsabilité de la responsable territoriale, le secrétaire RH joue un rôle clé dans la gestion humaine et administrative des équipes de terrain.
Un poste au coeur de l'humain, où rigueur rime avec engagement.

Votre profil :
- Vous souhaitez intégrer un réseau multi-acteurs et multi-sites
- Vous êtes titulaire d'une formation gestion des ressources humaines de niveau Bac/Bac +2
- Vous alliez connaissance du secteur social/médico-social et maîtrise du droit social/droit du travail
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit
- Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et savez gérer les priorités
- Vous êtes force de proposition

Vos missions :
- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, arrêts de travail, médecine du travail, préparation paie .
- Organiser et suivre l'intégration des nouvelles recrues : dossiers, matériel, visites médicales, parcours d'accueil, remise des documents .
- Participer activement au recrutement en lien avec les responsables des services d'aide du territoire : sourcing, diffusion des offres, préqualifications, planification des entretiens.
- Collaborer en binôme en cas d'absence avec un autre secrétaire RH pour assurer la continuité

- Choisissez un réseau qui s'engage pour vous ! -
Vous serez salarié du Groupement Employeur ADMR Vendée, sous la responsabilité de la responsable territoriale.
Ce que nous vous proposons :
- Poste en CDI temps partiel (80%), à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : 2 jours à Saint-Jean-de-Monts et 2 jours à Noirmoutier. Le jour de repos sera à définir avec la responsable territoriale.
- Rémunération à partir de 13,08 € brut/heure, selon diplôme et expérience.
- Modulation annuelle du temps de travail pour mieux concilier vie pro et perso.
- Un réseau engagé pour le bien-être de ses équipes :
- Psychologues à l'écoute des salariés
- Réunions d'équipe, partenariats (logement, entretien véhicule.)
- Tickets restaurant
- Amicale des salariés active : cartes cadeaux, sorties, moments conviviaux.
Le petit + : on vous concoctera un parcours d'intégration sur mesure !

Notre processus de recrutement ? Simple et rapide !
- Entretien téléphonique par notre assistante recrutement
- Entretien physique avec la responsable territoriale et un professionnel du service RH

Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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