Technicien en Gestion des Ressources Humaines H/F - Caisse d Allocations Familiales du Gard
- Nîmes - 30
- CDD
- Caisse d Allocations Familiales du Gard
Les missions du poste
MISSIONS ET ACTIVITES :
Placée au sein d'une équipe de trois autres gestionnaires RH (dont une référente) et sous la responsabilité directe du responsable de pôle, vous serez chargé des activités suivantes :
GESTION DU PERSONNEL
Gestion d'un portefeuille de salariés de l'embauche jusqu' à leurs départs (rédaction contrats de travail...) ;
Gestion des variables paie en lien avec le Service National de Gestion de la Paie (SNGP) de Béziers
Transmission des pièces au SNGP (ou scan) via le logiciel SAFIR
Gestion des salariés dans les divers logiciels annexes (AGAPE...)
Suivi et gestion des délégations du personnel
Archivage des documents.
GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL
Veille sur le temps de travail des salariés du portefeuille (gestion des pointages...)
Rôle d'alerte et de conseil auprès de l'encadrement.
GESTION DE LA SANTE AU TRAVAIL
Gestion des diverses visites médicales en lien avec le médecin et /ou son secrétariat.
AUTRES ACTIVITES
Gérer les frais de déplacement du personnel et des administrateurs en cas d'absence de la gestionnaire dédiée
Gérer "à tour de rôle" avec les autres gestionnaires l'envoi des bulletins de salaire dématérialisés, la commande des titres restaurants.....
Gérer toutes les activités confiées par l'encadrement.
Vous devrez :
Etre en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels
Avoir des qualités rédactionnelles
Formation en Ressources Humaines (Gestion de la paie, gestion du personnel).
Une expérience dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel sera appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - gestion paie, RH
Compétences: Législation sociale,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Respect des règles déontologiques,Avoir des qualités relationnelles,Respect du secret professionnel,Maîtrise des outils bureautiques,Maîtrise Office 365
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus