Recrutement Triangle Solutions Rh

Technicien de Maintenance CVC H/F - Triangle Solutions Rh

  • Caen - 14
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Triangle Intérim Deauville recherche un Technicien de Maintenance CVC pour intervenir sur la région Caennaise et ses alentours.

Sous les directives du responsable du service maintenance, vous serez en charge de :
- Maintenance préventive et curative des installations CVC
- Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Réglages, mises au point et optimisation des équipements
- Remplacement des pièces défectueuses
- Contrôle de la conformité, de la sécurité et des performances
- Rédaction des rapports d'intervention et respect des procédures

Interventions sur des sites tertiaires.
Rémunération selon profil
Travail du Lundi au Vendredi - 38h

Profil recherché:
- Qualification Technicien CVC / Électrotechnicien avec compétences CVC
- Formation CAP TISEC / BTS Institut Lemonnier / AFPA ou équivalent
- Connaissances requises en CVC, pompes à chaleur, base en électricité
- Profil débutant accepté sortant d'un diplôme

Permis B obligatoire - Possibilité d'affectation d'un véhicule selon les besoins

Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite !

Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)

Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE
Pour nous envoyer votre CV : ****@****.**
**.**.**.**.**

A très bientôt
Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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