Travailleur Social Savs H/F - Ass pour Promotion Handicapes

MISSIONS :
L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section d'accueil d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e) (F/H) en CDD.

La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Les objectifs principaux de l'accompagnement :
- Soutenir les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie ou le maintien de celle-ci.
- Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation
- Orienter vers les dispositifs de droits communs

Les champs d'intervention variés (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les partenaires externes ou en interne au SAVS.

Vous avez une expertise fine sur les politiques sociales, les dispositifs existants, la résolution de problématiques administratives et financières complexes, la question de l'accès aux droits. Vous vous appuyez sur les expertises de l'équipe pluridisciplinaire du SAVS.

L'accompagnement se veut global et basé sur la construction d'une relation de confiance et de proximité avec la personne accompagnée. Vous accompagnez la personne (individuellement) dans toutes les étapes de son projet : de la mise en oeuvre à la réalisation.

Votre accompagnement favorise l'estime de soi, la valorisation, l'expression, l'auto-détermination..

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Co-construire avec la personne un plan d'action pour mettre en oeuvre les objectifs définis dans son projet individualisé
- Travailler en réseau, avec les partenaires et l'entourage familial, coordonner les intervenants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et être ressource dans votre domaine de formation

COMPETENCES ASSOCIEES :
*Compétences Techniques :
- Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires
- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires
- Gestion de projet
- Conduite d'entretiens
- Capacité d'analyse et d'évaluation d'une situation
- Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne
- Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion)
- Connaissance du milieu du handicap
- Capacité rédactionnelle

*Compétences relationnelles :
- Organisation et rigueur
- Autonomie
- Diplomatie
- Disponibilité et sens du service & qualité
- Capacité d'écoute
- Pédagogie & patience
- Adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress
- Attitude positive
- Discrétion professionnelle et prise de recul
- Ethique professionnelle
- Capacité à gérer les sollicitations multiples

PROFIL ET FORMATION :
- Diplôme travailleur social (DE ES - DE ASS ) : Nous allons privilégier les profils avec une diplôme Assistant Service Social pour ce poste sans que cela ne soit une condition obligatoire.
- Formation approche systémique
- Expérience sur le champ du handicap
- Permis B

CONDITIONS :
- CDD de remplacement, Temps plein
- Poste situé à Guichen
- Mutuelle d'entreprise
- Déplacements à prévoir sur le territoire
- Rémunération selon CCN 66

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.