Recrutement Start People

Chef des Ventes Automobile H/F - Start People

  • Auch - 32
  • CDI
  • Start People
Publié le 28 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un CHEF DES VENTES AUTOMOBILE H/F.

Vos missions:
- Manager, animer et accompagner l'équipe commerciale (VN/VO)
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
- Suivre et optimiser les indicateurs de performance (objectifs, marges, taux de transformation, satisfaction client)
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité
- Assurer la montée en compétences des vendeurs (coaching, accompagnement terrain)
- Veiller au respect des process constructeur et des standards qualité
- Participer aux actions marketing et événements commerciaux
- Garantir une expérience client irréprochable

Profil recherché:
- Expérience en tant que Chef des Ventes ou Responsable Commercial dans le secteur automobile serait un véritable plus
- Compétences managériales avérées et leadership naturel
- Forte culture du résultat et maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Organisation, rigueur et esprit d'initiative
- Aisance avec le pilotage d'indicateurs

Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Négocier des conditions commerciales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi