Technicien Réparateur Vélo - Mécanicien H/F - la Trottinette
- L'Île-d'Yeu - 85
- CDD
- la Trottinette
Les missions du poste
Vous renforcez l'équipe de la location de cycles "La Trottinette" pour la saison 2026.
Vous aurez pour missions principales:
- la réparation et l'entretien des cycles musculaires et à assistance électrique
- l'accueil de notre clientèle, (renfort ponctuel)
Profil attendu:
* avoir une formation en mécanique cycles ou un expérience significative dans ce domaine
* le Permis B serait souhaité pour effectuer les dépannages
Informations Complémentaires:
Possibilité de logement
- contrat de travail d'avril à octobre 2026 à temps complet (35 heures hebdo) + heures supplémentaires
- jours de congés fixe à définir avec l'employeur
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Maintenance des vélos à assistance électrique (VAE),Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Systèmes de transmission des cycles (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, etc),Assembler les éléments de la périphérie (selle, guidon, ruban de cintre, éléments de sécurité visuels et sonores),Assembler les éléments de la transmission du cycle (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, ...),Assembler les éléments d'un système de freinage hydraulique ou mécanique,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer le rayonnage d'une roue,Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation,Graisser et lubrifier les mécanismes,Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc),Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique,Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique),Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport),Vérifier l'état de charge des batteries électriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).