Responsable Regional Automatisme et Informatique Industrielle A2 H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Groupe industriel européen (5 milliards d'euros de CA et 50 000 collaborateurs) spécialisé dans les services techniques et projets industriels, souhaite renforcer son encadrement de proximité et créé, en Île-de-France, un nouveau poste de

RESPONSABLE REGIONAL AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE A2I - OT (F/H).

Mission :

Rattaché à la direction des systèmes industriels, ce poste assure le pilotage régional des environnements d'automatisme et d'informatique industrielle (A2I / OT - Operational Technology), en faisant le lien entre orientations nationales et réalités terrain afin de garantir la disponibilité des systèmes, l'homogénéité des pratiques et la montée en maturité OT, dans une logique opérationnelle et orientée performance industrielle.

Ce nouveau poste stratégique souhaité par le groupe, est au coeur des systèmes de contrôles industriels avec un rôle régional à forte autonomie et dimension transverse sur des projets OT structurants (performance, modernisation, cybersécurité).

Profil :

De formation supérieure en automatisme ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des environnements industriels complexes multisites, intégrant des enjeux ICS / OT, idéalement au sein de groupes internationaux.

Votre valeur ajoutée repose autant sur votre solide socle technique que sur votre capacité à structurer, fédérer et faire avancer des organisations industrielles, avec méthode, pédagogie et sang-froid.

Un anglais et/ou un espagnol courant est nécessaire pour ce poste.

Il est proposé :

- le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE REGIONAL AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE A2I - OT (F/H)
- un contrat CDI à statut Cadre
- une rémunération comprise entre 60 et 80 K€ négociable selon profil
- et surtout un véritable challenge : participer activement à un nouveau projet de grande envergure, au sein d'un groupe européen s'inscrivant pleinement dans les objectifs de performance environnementale.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA052N

Experience: 7 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).