Gestionnaire Appel d'Offres H/F - FAYAT ENERGIES SERVICES
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- FAYAT ENERGIES SERVICES
Les missions du poste
NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.Rattaché(e) au équipe Process & Outils, nous recherchons un gestionnaire Appel d'Offres pour l'agence de Rueil-Malmaison.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer le traitement administratif des appels d'offres publics et privés
- Télécharger et suivi des dossiers de consultation
- Assurer le dépôt et suivi du dossier réponse Appel d'Offres
- Assurer la gestion des remises fournisseurs
- Répondre aux questionnaires clients
- Mettre à jour les plateformes de conformité client
- Respecter les processus et les méthodes afin de garantir le bon niveau de qualité
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en gestion d'appel d'offres ou support commercial.
Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens du service client et savez travailler en équipe.
Compétences et/ou connaissances techniques :
- Maitrise des procédures des appels d'offres publics et privés.
- Utilisation des plateformes de marchés publics
- Utilisation des outils collaboratifs (CRM, outils interne)
- Maitrise des outils bureautique
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence