Responsable d'Agence d'Emploi H/F - Btp Interim

BTP INTERIM, agence d'emploi, recrute un Responsable d'agence (H/F) pour ses agences de Brignoles et Toulon.

Notre candidat idéal possède un attrait pour le social, déterminé à s'investir pour une cause humaine et solidaire tout en étant soucieux des performances collectives de l'entreprise.

Esprit d'équipe, générosité, passion pour le métier, ambition et dynamisme font partie de ses qualités, tout comme son leadership, son intégrité et son envie de tirer son équipe ainsi que les intérimaires vers le haut.

En qualité de « pilote » de l'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre équipe, du développement de l'activité et de sa rentabilité.

Vous défendez la position et les intérêts de l'entreprise auprès de vos collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs.

Vos principales missions sont :
- assurer la gestion de 2 agences : Brignoles et Toulon
- le pilotage et le management de votre équipe, composée de 2 à 4 collaborateurs (assistant(e) d'agence et chargé(e) de recrutement)
- participer et/ou valider les recrutements si nécessaire
- le développement et l'entretien du réseau partenarial sur votre secteur auprès des acteurs de l'Insertion par l'Activité Economique
- le développement commercial (veille économique, développement du portefeuille client, fidélisation)
- les activités administratives liées à l'activité et à la gestion de l'agence

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Analyser les performances de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Evaluer des risques financiers,Faciliter la communication interne et externe,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.