Employé - Employée de Libre-Service - Rayon Crèmerie H/F - France Travail
- Allonnes - 72
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vous intégrez une équipe de 10 personnes.
vous êtes le garant de la bonne gestion de votre rayon : commandes, ruptures, balisage, propreté , remplissage du rayon tout en respectant la chaine du froid.
Vous procédez à la rotation des stocks pour garantir le respect des DLC.
Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation...
Vous faites preuve d'autonomie avec le maniement d' un transpalette électrique (CACES),. vous changerez des palettes de lait dans les rayonnages en surface de vente.
Expérience EXIGEE d'un minimum sur même type de poste.
Seules les candidatures respectant les critères d'expérience et de maitrise du maniement d'un transpalette électrique seront transmises à l'employeur. - Merci de préciser ces compétences dans la rubrique dédiée à la lettre de motivation -
Il s agit d un contrat à temps plein. Rémunération sur 13 mois avec participation et intéressement aux bénéfices (2 mois) .
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - sur même activité
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).