Chargé des Ressources Humaines H/F - Cie Engrenages Reducteurs Messian Durand
- Cambrai - 59
- CDI
- Cie Engrenages Reducteurs Messian Durand
Les missions du poste
En rejoignant CMD GEARS, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la stratégie de l'entreprise, en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines et en contribuant activement au développement RH.
Votre mission
- Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs,
- Mettre en application le plan de développement des compétences
- Mettre à jour les outils de communication
- Etablir les statistiques/bilans relatifs au personnel (BDESE, égalité H/F, etc.).
- Accompagner la DRH sur les projets RH : Qualité de Vie au Travail, fidélisation des talents, Ecole de l'Engrenage, Marque Employeur et Communication RH.
- Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation, effectif, MS.)
- Assurer un appui opérationnel dans la gestion des IRP (convocations, ordres du jour, synthèse des points, éléments chiffrés, textes juridiques.).
- Assurer le suivi des procédures disciplinaires simples (convocations, rédaction de courriers, respect des délais légaux). Préparer les éléments administratifs nécessaires aux dossiers contentieux en lien avec le DRH (collecte des pièces, synthèse des faits, suivi des échéances).
- Être l'interlocuteur ressources humaines des salariés au quotidien, notamment en assurant une présence terrain
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - en RH en milieu industriel
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,informatique (word, excel, powerpoint)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.