Conseiller en Assurance H/F - AXA

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances - Agence de Montpellier St Charles

Notre agence poursuit son développement et recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe.

Votre mission
Vous contribuerez activement au développement et à la gestion du portefeuille de l'agence sur le marché des particuliers, en IARD, banque et assurances de personnes.

Au quotidien, vous aurez pour rôle de

- Conseiller et accompagner nos clients et prospects,
- Réaliser des devis et concrétiser des contrats (multiéquipement),
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (approche globale),
- Prospecter et prendre des rendez-vous pour conquérir de nouveaux clients,
- Gérer la vie de l'agence et le suivi des sinistres.

Votre profil

Expérience réussie de 2 ans minimum en assurance (une expérience chez AXA serait un plus),
Connaissance des produits en assurance et/ou banque,
Sens du service client, esprit d'équipe et goût du challenge.
Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente vous sera dispensée afin de vous accompagner vers la réussite.

Nous offrons

Une rémunération fixe + variable attractive,
Ticket restaurant,
Un PEE (Plan d'Épargne Entreprise),
L'opportunité d'évoluer dans une agence en plein développement.
Poste basé à Montpellier avec réunion d'équipe à Vailhauquès 1 fois toutes les 2 semaines.

Si vous souhaitez relever ce challenge et participer à l'aventure, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.