Consultant Emploi H/F - Alixia Support

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vos missions :
Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) :
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe,
- Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.),
- Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers,
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.),
- Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.),
- Développement et fidélisation de la relation entreprise.

Votre profil :
- Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
- Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
- Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .).
- Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Bernay,
- Contrat 35h,
- Déplacements en région à prévoir (notamment à Evreux),
- Package salarial :
Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel,
Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération.
- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste.
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Ateliers collectifs,Dispositifs et outils de France Travail,animation de prestations de reclassement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).