Technico Commercial Agricole H/F - HCL
- Niort - 79
- CDI
- HCL
Les missions du poste
Rejoignez une filiale d'un groupe agricole dynamique, spécialisée dans la nutrition animale et les litières
végétales et participez au développement commercial. Grâce à votre activité, ayez un impact sur la
conception, fabrication et commercialisation des solutions pour les filières animales, en lien direct avec
éleveurs, coopératives, distributeurs et fabricants d'aliments.Passionné(e) par le monde de l'élevage et mové(e) par le terrain, vous jouez un rôle clé dans le
développement des ventes et devenez un véritable partenaire technique et commercial pour vos
clients. Vous les accompagnez dans l'amélioraon de leur performance et de leur rentabilité et
participez au bien-être animal.
Pour cela, vos missions seront de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Prospecter activement
- Assurer un suivi technico-économique des élevages et proposer des solutions adaptées
- Mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales
- Négocier les offres commerciales et assurer le suivi complet des ventes
- Participer à la veille concurrentielle et au développement des gammes produits
Profil recherché :
Vous êtes de formation agricole ou commerciale (à parr de Bac +2), avec des connaissances en élevage
avicole et/ou ruminants ?
Vous avez une bonne sensibilité pour le bien-être animal ?
Votre aisance relationnelle et votre sens aigu du commerce sont des points forts ?
Vous aimez être sur le terrain ?
Alors cette offre est peut-être votre prochain challenge professionnel !
En rejoignant cette filiale, vous bénéficierez de :
- Rémunération fixe + variables
- 24 jours de RTT
- Véhicule mis à disposition
- Ordinateur portable & téléphone professionnel
- Accès CSE
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'entreprise)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.