Recrutement Hopital Local de Noirmoutier

Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - Hopital Local de Noirmoutier

  • Noirmoutier-en-l'Île - 85
  • CDD
  • Hopital Local de Noirmoutier
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

L'Hôpital de Noirmoutier recherche agents des services hospitaliers à temps plein ou à temps partiel.
Missions :
Contribuer à l'aspect accueillant de l'établissement et au confort individuel des résidents accueillis,
Assurer la prestation des repas auprès des résidents et du personnel,
Assurer le nettoyage des chambres des résidents et partie commune des repas,
Gérer les nécessités et impératifs du service hôtellerie,
Travailler en lien avec le service lingerie, si nécessaire,
Entretien des locaux (plonges, toilettes individuelles et collectives, salle repas et repos du personnel),
Remise à propre des chambres des résidents et espaces communs selon les normes d'hygiène,
Travail en équipe
Participer à la Vie Sociale de l'établissement en équipe.

Compétences et aptitudes souhaitées :
CAP ou BEP sanitaire et social appréciés ou équivalent
Confidentialité/secret professionnel,
Bon relationnel,
Respect de la confidentialité,
Sens de l'organisation, autonomie,
Sens du contact et de l'écoute de la personne âgée.

Conditions particulières du poste : Horaires par roulement incluant week-ends et jours fériés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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