Assistant d'Education H/F - Legta de Chambery la Motte-Servolex

Assistant(e) d'Education (femme et homme) à temps partiel - Quotité de 65% pour l'encadrement des élèves et étudiants

Missions :Veiller à une vie collective respectueuse des biens et des personnes pour tous les apprenants de l'EPL, notamment pour les publics lycéens et étudiants du LEGTA en faisant respecter le règlement intérieur

Tâches confiées : Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves en journée et en début de soirée à l'internat, aider au travail personnel des apprenants, contrôler l'assiduité et faire appliquer le règlement intérieur.

Plages de présence : 3 journées par semaine par semaine jusqu'à fin Juin 2026.

Rémunération : Selon grille fonction publique « assistant d'éducation »
Salaire horaire: 11.88 € brut/h soit 1117.13€ brut mensuel et 741.24€ net mensuel

Qualités requises : Autorité auprès de jeunes de 16 à 22ans
Rigueur administrative, connaissance logiciels et applications numériques courantes, utilisation logiciel Pronote
Travail en équipe. Accompagnement, écoute.

Contact : Envoyer impérativement et préalablement CV et lettre de motivation par mail aux 2 adresses suivantes:
****@****.** et ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Capacité d'écoute et d'empathie,faire preuve de réactivité opportune

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).