Sellier de Stores Corbeille H/F - Ets Calamuso

* Prise de poste immédiate *

Poste de Sellier/er de stores corbeilles décoratifs.
Vous réalisez des opérations d'assemblage et de montage de pièces, de finitions et en vérifierez la conformité.

Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h et 13h00-17h00 et le vendredi 8h-12h.

Station debout prolongée.

Avantages :
- Complémentaire santé entreprise prise en charge à 100 % par l employeur pour la salariée et sa famille,
- Chèque déjeuner de 11 € dont la participation de l employeur est de 6,60 € (limite du plafond à 20 par mois).
- Prime exceptionnelle selon la saison
- Prévoyance
- Chèque Cadhoc en fin d'année

Établissement bien desservi par les transports en commun.

Experience: 1 An(s) - en sellerie/tapisserie

Compétences: Techniques d'assemblage « sellier »,Sélectionner les matières premières à mobiliser,Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine,Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine,Assembler et monter des bâches,Fabriquer, façonner des produits,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives,Réaliser manuellement un gabarit, patron

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.