Chargé d'Affaires Génie Civil H/F - Derichebourg Aeronautics Services North

Contexte du poste
Dans le cadre de ses projets, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Génie Civil. Vous pilotez et coordonnez des projets de construction, de rénovation et de maintenance d'ouvrages de génie civil en environnement industriel lourd, dans le respect strict des exigences HSE, des coûts et des délais.

Vos missions principales :

Pilotage de projets
- Assurer le suivi complet des projets de génie civil, depuis les études jusqu'à la réception des travaux
- Définir la planification, suivre les budgets et piloter les fournisseurs et sous-traitants
- Garantir le respect des engagements coûts, qualité et délais
Coordination et interfaces
- Coordonner les acteurs internes : maintenance, production, exploitation et HSE
- Piloter les entreprises extérieures et assurer la bonne exécution des travaux sur site
- Travailler en lien étroit avec le bureau d'études et l'ingénierie

Contrôle et reporting
- Contrôler la conformité technique et réglementaire des ouvrages réalisés
- Suivre les indicateurs qualité et sécurité
- Préparer les rapports d'avancement et présenter les bilans aux responsables

Profil recherché

Formation et expérience :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil ou Construction industrielle
- Expérience de 8 à 12 ans sur des projets industriels ou CAPEX, idéalement en industrie lourde

Compétences techniques :
- Lecture et analyse de plans et documents techniques
- Planification et suivi de chantier
- Gestion financière et contractuelle de projets
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projets

Experience: 8 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.