Coordinateur·rice Marketing H/F - Renault Group

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication du Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de plaque et les chefs de service.

Vous pilotez et déployez les actions marketing et digitales Renault & Dacia sur un périmètre multi-sites : 10 points de vente répartis sur 2 plaques, couvrant les secteurs Moulins, Vichy, Thiers, Issoire, Brioude, Le Puy et Mende.

1. Mise en place de campagnes marketing

- Déploiement de campagnes locales et multi-sites (Renault & Dacia)
- Création de contenus : visuels, vidéos, SMS, emails, supports web...
- Suivi et analyse des retombées (trafic, leads, performance)

2. Participation à l'organisation d'évènements

- Contribution à l'organisation d'évènements : lancements produits, ventes privées, opérations locales...
- Coordination avec les équipes pour assurer la réussite des actions

3. Gestion CRM & pilotage des leads

- Affectation et suivi des leads (VN/VO/Après-vente selon organisation)
- Contrôle de la qualité des données et fiabilisation des informations
- Analyses, reporting et exploitation des outils constructeurs et groupe
- Respect des bonnes pratiques et de la réglementation RGPD

4. Analyse de marché & suivi des indicateurs

- Analyse de marché (local, concurrence, tendances)
- Suivi des indicateurs de performance et recommandations d'optimisation

5. Suivi de l'e-réputation

- Suivi de la satisfaction et de l'image en ligne (avis, présence digitale...)
- Mise en oeuvre d'actions pour renforcer et valoriser l'e-réputation

6. Suivi des budgets marketing & déploiement terrain

- Suivi des budgets marketing et des engagements par opération
- Gestion et coordination de la PLV (commande, déploiement, cohérence de marque)

Vous :Formation :
- - Bac +2 à Bac +5 en marketing / communication / digital
- Expérience : une première expérience sur un poste similaire est un plus
- Compétences et qualités attendues :
- Organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d'analyse et culture du résultat
- Aisance rédactionnelle et sens du visuel
- Maîtrise des outils CRM / emailing / reporting (idéalement secteur auto)
- Capacité à travailler en multi-sites et en lien direct avec les équipes terrain

Compétences : anglais, créativité, Photoshop, Illustrator